Informativa

Para el caso de homologación de remuneraciones, debe tenerse en cuenta parámetros objetivos como: cargo, funciones, responsabilidades, tiempo de servicios, procedencia del homologo, categoría, nivel ocupacional, así como parámetros subjetivos referidos a l experiencia profesional, nivel académico, entre otros.

(fuente: Cas. Lab. 9640-2016, La libertad)